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KPI指標是什么?在現(xiàn)代績效考核體系中有什么用?

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廈門愛步精益咨詢有限公司2025-04-05

KPI的英文是Key Process Indication ,中文含義是關鍵業(yè)績指標; KPI通過對組織內(nèi)部流程的關鍵參數(shù)進行設置、分析,衡量流程績效的一種目標模式、量化管理指標,把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可操作的工作目標的工具,是企業(yè)績效管理的基礎; KPI可以使部門主管明確部門的主要責任,并以此為基礎,明確部門人員的業(yè)績衡量指標。建立明確的切實可行的KPI體系,是做好績效管理的關鍵; KPI指標等以產(chǎn)生并***使用的基礎是20/80原則,即20%的原因揭示了80%的結果。

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簡介:愛步精益是一家提供企業(yè)發(fā)展咨詢、Saas智能營銷平臺、精益管理ILEAN軟件、課程培訓的專業(yè)機構。
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